Plus de deux millions de personnes en CDI et CDD ont décidé d’aller voir si l’herbe était plus verte ailleurs en 2022, confirme une étude du ministère du Travail. Ce chiffre est le plus important depuis 15 ans dans l’Hexagone.
Comme le souligne le ministère du Travail, la démission permet au salarié de rompre son contrat de travail à durée indéterminée (CDI) de sa propre initiative. Pour un contrat à durée déterminée (CDD), il s’agit d’une rupture anticipée autorisée.
Ces données sont extraites des mouvements de main-d’œuvre (MMO), établies à partir des déclarations sociales nominatives (DSN) transmises par les employeurs. Elles sont publiées à fréquence trimestrielle ou annuelle en date de rupture de contrat, et disponibles sur le champ de tous les établissements privés de France métropolitaine depuis 2007. Une publication trimestrielle en accompagne la diffusion.
Pour consulter un reportage d’Europe 1 sur le sujet, cliquez ici.
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