Les personnes réfugiées peuvent aussi être une valeur ajoutée pour les entreprises
Les personnes réfugiées font preuve de ressources extraordinaires pour surmonter l’adversité. Et pour cause, leurs vies sont mises entre parenthèses tout comme leurs parcours professionnels. Ces dernières voient ainsi leurs ressources gâchées. Face à cette situation, la solution de recrutement, each One, ouvre le champ des possibles de l’inclusion avec des étudiants, des bénévoles, des écoles, des institutions et des entreprises pour mieux connaître et révéler le potentiel de ces profils singuliers.
Pour permettre au monde économique de relever ces défis, la jeune pousse développe en ce sens des solutions d’accompagnement innovantes ; des passerelles qui lient les besoins des entreprises aux compétences et talents des personnes réfugiées ou de nouveaux arrivants.
each One pour les entreprises, c’est avant tout :
- recruter des talents uniques mais invisibles sur des métiers en tension
- booster l’engagement et la fierté des collaborateurs
- booster autrement les marques
- faire de la diversité un levier stratégique
- armer les collaborateurs avec des formations actionnables
Pour en savoir plus : cliquez ici.
